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我小時(shí)候在農(nóng)村，逢每月的“3、6、9”號(hào)要“趕場(chǎng)”，就是有些地方說的“趕集”。到那天，買東西、賣東西的都往一塊兒湊，平時(shí)沒多少人的街面擠滿了人。十里八鄉(xiāng)的人，都到這集市里尋找自己想要的東西，正是古人那句“天下熙熙，皆為利來，天下攘攘，皆為利往”。我們小孩子淹沒在人潮里，像游在河里的魚……。

長(zhǎng)大以后，進(jìn)入社會(huì)，剛開始還意氣風(fēng)發(fā)，越往后越覺得無(wú)力、無(wú)奈，又像是隨波逐流的魚，被時(shí)代的浪潮裹挾著順流而下。這又是一次“趕場(chǎng)”，只不過趕的是職場(chǎng)這個(gè)“場(chǎng)”。我們以為自己長(zhǎng)大了，會(huì)成為場(chǎng)上的主角，但是很多人終其一生也沒有找到自己的角色。職場(chǎng)——這個(gè)我們?nèi)松谢ㄗ疃鄷r(shí)間的舞臺(tái)，它到底是個(gè)什么場(chǎng)？

職場(chǎng)是名利場(chǎng)。這個(gè)名利場(chǎng)里，想出名的可以有榮譽(yù)等身，想得利的也可以有盆滿缽盈。追求權(quán)力的人，在職場(chǎng)里也可以享受到呼風(fēng)喚雨的感覺。

職場(chǎng)也講究付出與收獲對(duì)等，當(dāng)然并不是時(shí)刻對(duì)等，但總體來講是對(duì)等的。你想獲取名和利，也要懂得付出，關(guān)鍵是要一種維護(hù)相對(duì)公平的制度設(shè)計(jì)，不能由“上頭”說了算。

職場(chǎng)是戰(zhàn)場(chǎng)。職場(chǎng)里充滿競(jìng)爭(zhēng)，原因在于資源就那么多，名利也不可能平均分配。所以職場(chǎng)里的人，難以產(chǎn)生友情，越是工作得久的人，越是心如止水，不為所動(dòng)。

競(jìng)爭(zhēng)是對(duì)內(nèi)的，也是對(duì)外的。對(duì)外要把資源“搶”回來，這對(duì)組織是好事；對(duì)內(nèi)要“爭(zhēng)”資源——在規(guī)則之內(nèi)的爭(zhēng)也是好事，組織內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)能激發(fā)更大的戰(zhàn)斗力。

職場(chǎng)是道場(chǎng)。我們經(jīng)常說闖社會(huì)，職場(chǎng)也是一個(gè)社會(huì)，在社會(huì)上能遇到的，在職場(chǎng)也能遇到。形形色色的人和事，也會(huì)在職場(chǎng)上變個(gè)馬甲上演。任何人都別想在職場(chǎng)里清靜一隅，身邊就是江湖，哪能得以茍安。

身在職場(chǎng)，不要做只知埋頭干事的人，還是要抬頭看路的。一個(gè)人要想發(fā)揮更大的價(jià)值，對(duì)組織、對(duì)社會(huì)、對(duì)自己的家庭做更大的貢獻(xiàn)，就要站在更高更大的舞臺(tái)上去表演。到了舞臺(tái)就要演好自己的角色，不出戲，要出彩。

總之，職場(chǎng)是由人組成的“場(chǎng)”。這個(gè)場(chǎng)里充滿各種“影響力”，有外部環(huán)境的影響，有企業(yè)文化的影響，有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的影響，有同事競(jìng)爭(zhēng)的影響，有自己努力的影響。有些“力”明眼可見，有些“力”暗流涌動(dòng)。但不管怎么樣，我們?nèi)绻芸辞暹@些影響形成的“合力”，就好比發(fā)現(xiàn)了人潮涌動(dòng)的方向，就好比發(fā)現(xiàn)了“勢(shì)”，只需順勢(shì)而為，可以“事半功倍”。

不管職場(chǎng)是個(gè)什么場(chǎng)，我們?cè)诼殘?chǎng)里沉浮，頂著壓力往前沖，難道不是想為了家人過得更好一點(diǎn)嗎？難道不是想在妻兒老小需要我們的時(shí)候可以更有底氣嗎？所以，我們難道不應(yīng)該把角色演得更好一點(diǎn)嗎？