中國(guó)網(wǎng)訊 我國(guó)首部人力資源藍(lán)皮書《中國(guó)人力資源發(fā)展報(bào)告(2011~2012)》發(fā)布?!吨袊?guó)人力資源發(fā)展報(bào)告(2011~2012)》指出,改革開放以來(lái),中國(guó) 改革計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下的勞動(dòng)人事管理制度,轉(zhuǎn)變由政府“統(tǒng)包統(tǒng)配”的人力資源配置方式,賦予單位用人自主權(quán)和勞動(dòng)者自由擇業(yè)權(quán),大力培育和發(fā)展人力資源市 場(chǎng),逐步實(shí)現(xiàn)了人力資源從計(jì)劃配置到市場(chǎng)配置的根本轉(zhuǎn)變,市場(chǎng)機(jī)制在人力資源配置中發(fā)揮了基礎(chǔ)性作用。
人力資源藍(lán)皮書指出,目前全國(guó)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的總量不斷增加,結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,已經(jīng)形成以政府公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ),國(guó)有服務(wù)企業(yè)、民營(yíng)服 務(wù)企業(yè)和中外合資服務(wù)企業(yè)共同發(fā)展的格局。同時(shí),了滿足人力資源市場(chǎng)日益增長(zhǎng)的服務(wù)需求,各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域、擴(kuò)展服務(wù)規(guī)模、完善服務(wù) 手段。人力資源服務(wù)的內(nèi)容日益豐富,包括政策咨詢、求職招聘、勞動(dòng)人事代理、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、社會(huì)保障、勞務(wù)派遣、人才測(cè)評(píng)、人才搜尋、管 理咨詢和服務(wù)外包等多種業(yè)務(wù),形成較為完善的服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。
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2018年7月20日,在迎澤區(qū)非公和社會(huì)組織工委和非公有制企業(yè)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,中共山西萬(wàn)保人力...
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