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兼職受傷,是否算工傷?

萬保人力資源   2016-08-10   瀏覽量:1231

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金某是某駕校教練。由于駕校效益不好,金某于2014年與駕校簽訂了一個(gè)長期休假協(xié)議。之后,金某到A公司擔(dān)任司機(jī)。在一次出車過程中,金某被一輛大卡車撞傷,交警認(rèn)定卡車司機(jī)負(fù)有全部責(zé)任。金某多次要求A公司申請(qǐng)工傷認(rèn)定,但是A公司以他原是駕校教練、與A公司是兼職勞務(wù)關(guān)系為由拒絕。隨后,金某向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

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點(diǎn)米君解讀:

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定“職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷”,金某是在工作中遭遇事故傷害,依法應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷。

同時(shí),根據(jù)《實(shí)施〈中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》規(guī)定:“職工(包括非全日制從業(yè)人員)在兩個(gè)或者兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的,各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工發(fā)生工傷,由職工受到傷害時(shí)工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任?!币虼?,駕校與A公司都有義務(wù)為金某繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),且對(duì)于金某的工傷,A公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

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