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張先生最近很郁悶，作為一個(gè)老板，他覺(jué)得自己對(duì)員工夠好了，基本半年給員工漲一次工資，遇上節(jié)假日啥的都有發(fā)購(gòu)物卡，更不用說(shuō)給員工交社保這些基本的福利了，最近公司的一個(gè)離職的員工卻說(shuō)要告他。

事情是這樣子的，公司去年招了一個(gè)設(shè)計(jì)師，給他辦入職手續(xù)的時(shí)候跟他說(shuō)公司會(huì)幫他交社保，但是他本人每個(gè)月也要扣幾百塊，他一聽(tīng)社保還得在工資里扣，好說(shuō)歹說(shuō)，讓張先生不要幫他交。張先生考慮到設(shè)計(jì)師是從小城市來(lái)的，家里負(fù)擔(dān)比較重，最后就同意了，哪知，設(shè)計(jì)師工作了半年之后，就要離職，并且對(duì)張先生說(shuō)，還得幫他補(bǔ)交之前6個(gè)月的社保，不然他就要告公司。張先生很委屈，這個(gè)不交社保也是員工要求的，結(jié)果現(xiàn)在卻還要告他，這個(gè)人也太忘恩負(fù)義了吧！

點(diǎn)米君有話說(shuō)

首先，交社保是公司的義務(wù)，跟員工的意愿是沒(méi)有關(guān)系的。不管員工口頭或者書面承諾放棄社保，這種協(xié)議是無(wú)效的。不管老板還是員工愿不愿意，都得交！所以張先生需要為設(shè)計(jì)師補(bǔ)交6個(gè)月的社保費(fèi)。

其實(shí)，這次張先生還算是比較幸運(yùn)的，如果員工在工作過(guò)程中生病或者發(fā)生工傷卻又沒(méi)有交社保，那所有的費(fèi)用都得張先生承擔(dān)了。點(diǎn)米君也提醒各位小伙伴，無(wú)論你自己開公司當(dāng)老板還是公司的職員，千萬(wàn)不要為了省錢就不交社保，吃虧的都是自己哦。