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為考核道德 老板連發(fā)曖昧短信“考驗”女員工

萬保人力資源   2011-07-21   瀏覽量:1016

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  一個剛上班的女大學(xué)生,一天內(nèi)頻繁收到數(shù)十條曖昧短信,且一條比一條肉麻露骨。一查發(fā)現(xiàn),發(fā)短信的竟是自己的老板。

  7月19日,記者在沿江風(fēng)光帶見到了小玲。小玲是長沙某高校今年的應(yīng)屆畢業(yè)生,身材嬌小、皮膚白皙。幾天前,她在網(wǎng)上應(yīng)聘了長沙一家位于芙蓉路上的辦公用品店做營銷,面試合格后,小玲如愿地進(jìn)入公司上班,受到了公司老板胡先生的熱情接待。

  下午6點,小玲準(zhǔn)備回家時收到幾條令人吃驚的短信:“親愛的,我好孤獨,好想你,能和我聊天么?”“看到你第一眼,我的心就砰砰亂跳,我想一定是愛上了你?!彪S后的兩個小時內(nèi),她又收到數(shù)十條短信,內(nèi)容多次提到“一起開房”。

  通過上網(wǎng)查找,小玲發(fā)現(xiàn)該號碼就在長沙本地。撥打過去卻無人應(yīng)答,只聽到類似辦公室說話的聲音,與自己周邊的環(huán)境相似。小玲斷定此人離自己不遠(yuǎn),她將情況告訴了同學(xué)阿姣。

  “您好,本公司想訂購一套高檔辦公家具,想了解一下價格,有時間回個電話過來。”阿姣用自己的手機給對方發(fā)去短信。

  此時,小玲暗中觀察周邊人員的行為,她發(fā)現(xiàn),給阿姣回電話的竟然是公司的胡老板?!霸瓉硎撬?!”小玲又氣又怕,來不及收拾便匆忙離開。

  醒悟過來的胡老板立即追上小玲,他聲稱,這是公司管理的一種“創(chuàng)新方法”,“因為你第一天上班就穿得比較暴露,發(fā)曖昧短信既是為了考驗?zāi)愕牡赖缕焚|(zhì),又是個小玩笑。”氣憤的小玲以遭受“性騷擾”為由向長沙市新開鋪派出所報案,民警表示,如果情況屬實,可以對違法行為人依法予以治安管理處罰。(文中人物系化名)

  提醒

  保留證據(jù),果斷報警

  “如果女性在辦公室遭遇性騷擾,首先態(tài)度要明確,堅決抵制?!泵窬榻B,如果收到語氣曖昧的短信,要將這些短信保存下來作為證據(jù);如果遭遇下流猥褻的動作或者言語挑逗,為了保護自己,當(dāng)事人應(yīng)在第一時間離開現(xiàn)場,到有其他同事的地方去;如果旁邊沒有別人,當(dāng)事人應(yīng)該果斷報警。

  省人才服務(wù)中心一項最新調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,50%的性騷擾來自工作場所,其中36%來自上級,14%來自同事。巧合的是,該項調(diào)查數(shù)據(jù)與全國婦聯(lián)公布的情況相當(dāng)。職業(yè)女性遭受電話性騷擾,很大程度發(fā)生在求職過程中。提醒求職者,尤其是年輕女性,填表格要盡量在無人的地方填寫,保護好個人信息。


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