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2018年太原市公安局杏花嶺分局招聘警務(wù)輔助人員公告

萬保人力資源   2018-04-16   瀏覽量:2516

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2018太原市公安局杏花嶺分局

招聘警務(wù)輔助人員公告

 

根據(jù)用人單位需求,山西萬保人力資源有限公司受太原市公安局杏花嶺分局委托,公開招聘警務(wù)輔助人員共107名,以勞務(wù)派遣形式到太原市公安局杏花嶺分局工作。

一、招聘原則

    1、公開公正原則

    2、公平競爭原則

    3、擇優(yōu)聘用原則

二、報考條件

(一)報名人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

1、山西省戶籍(本省非本市戶籍需提供太原市居住證),品行端正;政治可靠,思想積極,品德優(yōu)秀,忠于職守,愛崗敬業(yè),擁護憲法,遵守國家法律法規(guī);

2、本人及直系親屬無違法犯罪記錄;

3、具有良好的職業(yè)道德遵紀(jì)守法,勇于奉獻(xiàn),敢于同不良的風(fēng)氣、違法犯罪行為做斗爭;

4大專以上文化程度,退伍軍人可放寬到高中文化程度;

5、全日制本科以上畢業(yè)生、警校畢業(yè)生優(yōu)先錄用,特殊人才、英烈子女可適當(dāng)放寬條件;具有散打、擒拿格斗、徒手攀爬技能或在部隊專項比賽取得名次有證書的可優(yōu)先錄用。  

6、年齡在18周歲以上35周歲以下的適齡男青年;

7、根據(jù)崗位需要,男身高不得低于170cm,身體健康;

8、五官端正,口齒伶俐,反應(yīng)敏捷,雙眼矯正視力均不低于1.0,無色盲、無重聽;

9、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力;

10、具有基本的計算機知識和操作技能。

(二)有下列情形之一的,不得報考:

1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

2、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

3、因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的;

4、本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;

5、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。 

三、工作職責(zé)

維護省城社會治安防控、打擊現(xiàn)行犯罪活動并完成太原市公安局杏花嶺分局所承擔(dān)的其它工作任務(wù)。

四、工資待遇及保險

    1、警務(wù)輔助人員基本工資2400/(績效工資100/月)。

2、試用期3個月,試用期從正式上崗工作之日起計算。試用期包含在勞動合同期內(nèi),按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),為警務(wù)輔助人員繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險)及商業(yè)補充意外傷害險。

五、招聘程序

(一)報名

此次招聘采用現(xiàn)場報名方式。

1、現(xiàn)場報名時間:2018416日到2018420(周一至周五早晨8:30--11:30,下午2:30--530)。

2、現(xiàn)場報名地址:山西萬保人力資源有限公司(太原市海邊街22號民貿(mào)大廈415

3報名時請按照以下順序攜帶齊全相關(guān)報名資料現(xiàn)場報名

1)報名表一份(自行下載打印并填寫www.91779g.com

2)一寸近期紅底照片3張;(報名表自行貼1張,其它2張背面用鉛筆寫上名字)

3)身份證原件、復(fù)印件一份;

4)學(xué)歷證原件、復(fù)印件一份;

5學(xué)信網(wǎng)打印二維碼學(xué)歷認(rèn)證一份;

6)戶口本原件及復(fù)印件一份;非本市戶口提供太原市居住證原件及復(fù)印件一份,居住證辦理中的可提供辦理回執(zhí)原件及復(fù)印件一份;

7)退伍軍人提供退伍證原件及復(fù)印件;

8具有散打、擒拿格斗技能或在部隊專項比賽取得名次有證書的,提供證書原件及復(fù)印件。

9考試費:100/人,由山西萬保人力資源有限公司收取。

(復(fù)印件全部用A4紙自行復(fù)印,我公司不提供復(fù)印及打印,報名資料恕不退還)

   (二)筆試

筆試名單、時間及地點等詳細(xì)信息請登陸公司官網(wǎng)www.91779g.com進行查詢。

   (三)面試

面試內(nèi)容:儀容儀表、綜合素質(zhì)、溝通表達(dá)能力以及基本隊列技能等。面試名單及時間、地點等詳細(xì)信息請關(guān)注公司官網(wǎng)www.91779g.com進行查詢。

(四)體檢

根據(jù)考生的綜合成績由高到低排名,按照11比例確定擬聘用人員名單后。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進行,體檢在指定醫(yī)院進行,統(tǒng)一組織,體檢報告由山西萬保人力資源有限公司統(tǒng)一領(lǐng)取。凡體檢不合格或未按時參加體檢者視為自動放棄,取消擬聘用資格,其名額根據(jù)筆試及面試合格后確定擬聘用人員。體檢后如有空缺職位,從面試合格人員名單中由高分到低分的順序依次等額遞補。

 (五)考核考察

體檢合格人員,經(jīng)太原市公安局杏花嶺分局組織統(tǒng)一考察后,在公司官網(wǎng)www.91779g.com通知培訓(xùn)。

   (六)公示

考試合格、體檢、考察通過后在公司官網(wǎng)www.91779g.com公示錄用人員名單。

(七)培訓(xùn)考核

培訓(xùn)由太原市公安局杏花嶺分局組織,地點及時間另行通知,培訓(xùn)結(jié)束后進行考核,合格者正式聘用上崗。詳細(xì)信息隨時關(guān)注在公司官網(wǎng)http://www.91779g.com/進行查詢。

   (八)錄用

錄用人員經(jīng)崗前培訓(xùn)后,與山西萬保人力資源有限公司簽訂《勞動合同》,合同期限為三年。用工形式:勞務(wù)派遣。

 

以上所有招聘程序及進度請關(guān)注山西萬保人力資源有限公司官網(wǎng)www.91779g.com通知,如有變動,以我公司發(fā)布補充公告為準(zhǔn)。

聯(lián)系方式:4158503,4156161

聯(lián)系人:王女士、張女士       

 

 

 

 

 

山西萬保人力資源有限公司

2018416

 

附:2018年太原市公安局杏花嶺分局招聘警務(wù)輔助人員報名表

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