“富士康內(nèi)遷的速度有些太快了。”一名與富士康合作的供應(yīng)商昨日表示,“(鴻海集團(tuán)董事長(zhǎng))郭臺(tái)銘的文化很像成吉思汗,要求能在很短的時(shí)間內(nèi)把一個(gè)地方攻下來(lái),但是如何守住,才是真正考驗(yàn)的地方。”
據(jù)媒體報(bào)道,4日晚上,數(shù)百名富士康工人在四川成都廠區(qū)與保安發(fā)生沖突,起因于對(duì)薪資待遇和宿舍管理不滿。
昨日,富士康方面對(duì)《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》表示:“事情被夸大了,其實(shí)并沒(méi)有那么嚴(yán)重?!睋?jù)其描述,事情是因幾名富士康員工在公寓附近的商業(yè)街吃飯,因?yàn)楹筒宛^老板起了沖突,當(dāng)?shù)馗皇靠档奈锕苋藛T就報(bào)了案。事后,警方帶走相關(guān)人員進(jìn)行詢問(wèn),“當(dāng)晚留置酗酒滋事人員4名,批評(píng)教育后第二天都送回了公寓?!?/span>
住在成都西南一期公寓的黃葉(化名)告訴記者,類似的事件在去年也發(fā)生過(guò)一次,去年9月份,連續(xù)3周西北公寓的員工宿舍都發(fā)生了失竊事件,員工每周都會(huì)為此鬧一次。“很多員工借機(jī)起哄,也是從樓上往下扔?xùn)|西?!?/span>
“那時(shí)我剛進(jìn)富士康不久,成都老員工也就1800元左右底薪,而深圳新進(jìn)就有1800元,很多老員工對(duì)此感到不滿,這一次,估計(jì)也是因?yàn)檫@個(gè)。”據(jù)黃葉介紹,在成都,以前新進(jìn)員工月工資1350元,現(xiàn)在1550元,本來(lái)說(shuō)今年5月份會(huì)繼續(xù)上漲,但是因?yàn)?/span>FLA來(lái)調(diào)查后說(shuō)富士康加班厲害,就沒(méi)有調(diào)成。
“現(xiàn)在的收入比以前還少了,因?yàn)橐郧懊吭录影嗖还芸?,現(xiàn)在管控最多加班60小時(shí)?!秉S葉表示。
富士康集團(tuán)副總裁程天縱曾表示,過(guò)去全天候“校園式”管理雖然提供給大部分員工舒適、安全的生活環(huán)境,但無(wú)形中也減少了員工融入社區(qū)的機(jī)會(huì),同時(shí)也不能滿足目前“80后”、“90后”新生代產(chǎn)業(yè)工人的生活和精神需求。他希望員工在以后可以得到更好的關(guān)心。
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