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古交市總工會(huì)社會(huì)化工作者招聘公告

根據(jù)用工單位需求，山西萬(wàn)保人力資源有限公司受古交市總工會(huì)委托，以勞務(wù)派遣形式，面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名社會(huì)化工會(huì)工作者，派遣至古交市總工會(huì)，現(xiàn)就相關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“面向社會(huì)、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取公開(kāi)考錄方式，實(shí)施本次招聘工作。

二、報(bào)名條件

1、擁護(hù)憲法，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)；

2、思想政治素質(zhì)好，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織安排。無(wú)違法違紀(jì)行為；

3、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

4、身體健康、無(wú)紋身，無(wú)明顯不良癥狀或缺陷，具有正常履職的身體條件，能適應(yīng)基層工作；

5、報(bào)考人員應(yīng)具有古交市戶籍；

6、年齡在20周歲以上，35周歲以下（1986年1月1日到2001年11月30日期間出生）；

7、熱愛(ài)工會(huì)工作和群眾工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字功底和計(jì)算機(jī)操作能力；

8、具備以下條件之一者，同等條件優(yōu)先錄用，且報(bào)名條件可適當(dāng)放寬（放寬條件僅限于戶籍和年齡兩項(xiàng)）：

（1）從事過(guò)10年縣級(jí)以上工會(huì)工作且原單位出具加蓋公章的工作證明的人員；

（2）取得其他與工會(huì)工作聯(lián)系緊密的相關(guān)資格證書(shū)的；

（3）近兩年內(nèi)的退役軍人。

有以下情形之一的，不得報(bào)名：

1、曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；

2、各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律的；

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4、本人或者其家庭成員、直系親屬有違法行為或參加非法組織、邪教組織以及從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

5、身上有紋身或有吸毒史等不良嗜好的；

6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、招聘辦法和程序

本次公開(kāi)招聘委托山西萬(wàn)保人力資源有限公司辦理。

（一）報(bào)名事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)間：2021年12月6日至2021年12月10日，每日上午9:00-12:00，下午14:00-17：30。

2、報(bào)名辦法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：山西萬(wàn)保人力資源有限公司（山西省太原市萬(wàn)柏林區(qū)晉祠路中海寰宇天下九號(hào)樓底商）

聯(lián)系人：孫經(jīng)理

聯(lián)系電話：0351-8209398

3、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)200元/人。

4、報(bào)名資料按以下順序整理、提交：

（1）報(bào)名表一份（掃描下方二維碼自行下載打印填寫(xiě)）；

（2）一寸近期紅底照片1張；

（3）帶身份證原件。交身份證復(fù)印件2份；

（4）帶戶口本原件。交復(fù)印件2份（戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)）；

（5）帶學(xué)歷證原件。交學(xué)歷證復(fù)印件2份；

（6）學(xué)歷證明須在“學(xué)信網(wǎng)”上打印“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”，1份；

（7）本人無(wú)犯罪記錄證明原件及復(fù)印件1份。

（8）關(guān)注微信公眾號(hào)“山西公安”自行打印“無(wú)犯罪記錄證明”?；驊艏诘嘏沙鏊鼍咦C明。

（9）個(gè)人征信報(bào)告1份（中國(guó)人民銀行）

（10）如有其他證明、證件，帶原件，交復(fù)印件1份。（復(fù)印件全部用A4紙自行復(fù)印，報(bào)名資料恕不退還。）

以上流程如有變化，以山西萬(wàn)保人力資源有限公司通知為準(zhǔn)。

5、請(qǐng)報(bào)考人員準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。

（二）考試程序

本次招聘考試分為筆試、面試，兩項(xiàng)考試滿分均為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。筆試成績(jī)按所占比例核算后，按分?jǐn)?shù)由高到低排序，按照招聘人數(shù)1:3競(jìng)爭(zhēng)比例確定面試人員；如實(shí)際參加筆試人數(shù)不足招聘人數(shù)1:3競(jìng)爭(zhēng)比例的，參加筆試的所有人員全部進(jìn)入面試；如筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。

1、筆試

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：待報(bào)名工作結(jié)束后，將在“山西萬(wàn)保人力資源有限公司官方網(wǎng)站”發(fā)布公告。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必隨時(shí)關(guān)注，以免錯(cuò)過(guò)。

（2）筆試形式和內(nèi)容：筆試采用閉卷考試形式。內(nèi)容為招聘崗位所需的基礎(chǔ)知識(shí)、寫(xiě)作能力、時(shí)事政治、工會(huì)工作相關(guān)知識(shí)等。

2、面試

面試由山西萬(wàn)保人力資源有限公司組織實(shí)施，采用半結(jié)構(gòu)化面試。考查內(nèi)容包括儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。

面試時(shí)間、地點(diǎn)將在“山西萬(wàn)保人力資源有限公司官方網(wǎng)站”發(fā)布公告。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必隨時(shí)關(guān)注，以免錯(cuò)過(guò)面試。

3、體檢

按筆試、面試綜合成績(jī)，由高到低排序。按照招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員體檢名單。

體檢安排指定體檢中心統(tǒng)一進(jìn)行。體檢費(fèi)用自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)中的部分項(xiàng)目執(zhí)行。因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視作放棄資格，不予聘用。

4、政審

對(duì)體檢合格的擬聘用人員，進(jìn)入政審程序。重點(diǎn)考查本人及家屬的思想品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況。

如政審不合格或自動(dòng)放棄者，按照考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

5、公示

政審合格后，確定聘用人員名單。名單公示期為3天。在公示期內(nèi)如有異議，經(jīng)查證確實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格，并按考試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)聘用。

四、簽訂合同，辦理聘用手續(xù)

公示期滿后簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。本著“先培訓(xùn)、后上崗”的原則，社會(huì)化工會(huì)工作者統(tǒng)一參加古交市總工會(huì)組織的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后上崗。

聘用人員與山西萬(wàn)保人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由山西萬(wàn)保人力資源有限公司派遣至古交市總工會(huì)從事社會(huì)化工會(huì)工作。合同實(shí)行三年一簽，合同期間如有違反管理規(guī)定或不能勝任工作的，一律予以無(wú)償解除勞動(dòng)合同。

五、聘用人員的崗位職責(zé)及待遇保障

1、職責(zé)：

社會(huì)化工會(huì)工作者應(yīng)具有一定的社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)理念、知識(shí)和技能，面向廣大職工提供工會(huì)組建、權(quán)益維護(hù)、爭(zhēng)議調(diào)處、困難幫扶、教育引導(dǎo)、人文關(guān)懷、職業(yè)發(fā)展等方面社會(huì)服務(wù)，主要職責(zé)是：

（1）幫助指導(dǎo)職工依法組織和參加工會(huì)，維護(hù)職工隊(duì)伍和工會(huì)組織團(tuán)結(jié)統(tǒng)一；幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同、開(kāi)展集體協(xié)商、參與企業(yè)民主管理，維護(hù)職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益和民主權(quán)利；

（2）幫助職工普及勞動(dòng)法律知識(shí)和政策法規(guī)，向職工提供法律援助，參與勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商和調(diào)解，進(jìn)行勞動(dòng)仲裁和訴訟代理等；

（3）促進(jìn)企業(yè)不斷改善勞動(dòng)條件，幫助職工預(yù)防和治療職業(yè)病，維護(hù)職工勞動(dòng)安全和職業(yè)健康權(quán)益；

（4）了解掌握困難職工及其家庭情況，開(kāi)展困難幫扶和生活救助；協(xié)助政府部門(mén)為職工特別是下崗、失業(yè)職工提供職業(yè)介紹、轉(zhuǎn)崗安置、社會(huì)保障、創(chuàng)業(yè)扶持、技能培訓(xùn)等服務(wù)，幫助職工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展等；

（5）掌握職工思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，提高職工心理適應(yīng)能力，結(jié)合實(shí)際做好釋疑解惑、化解矛盾等工作；

（6） 掌握信息化手段，開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)普惠性服務(wù)；

（7）提供職工特別是農(nóng)民工需求的其他社會(huì)服務(wù)。

（8）完成上級(jí)工會(huì)交辦的其他任務(wù)。

2、待遇保障：

（1）薪酬待遇由基本工資、崗位津貼、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)組成。

基本工資：每人每月2100元；

崗位津貼：每人每月100元；

績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)：依據(jù)古交市總工會(huì)工作業(yè)績(jī)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職和基本稱(chēng)職三個(gè)等級(jí)。優(yōu)秀者每人每月200元，稱(chēng)職者每人每月100元，基本稱(chēng)職者每人每月50元，統(tǒng)一在年底一次性發(fā)放。

（2）按月為員工繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）。社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分從工資中扣除；

（3）試用期為三個(gè)月，試用期包含在聘用期限內(nèi)；

（4）具體工作崗位由古交市總工會(huì)統(tǒng)一安排。

六、注意事項(xiàng)

1、資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，對(duì)提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即取消考試資格或聘用資格，并記錄在案。如已簽訂勞動(dòng)合同的，山西萬(wàn)保人力資源有限公司應(yīng)據(jù)此解除合同，造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

2、本次招聘，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。

3、關(guān)于本次招聘的所有相關(guān)通知、公告，均須從“山西萬(wàn)保人力資源有限公司官方網(wǎng)站”獲取，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必隨時(shí)關(guān)注。如有變動(dòng)，以公告為準(zhǔn)。

山西萬(wàn)保人力資源有限公司對(duì)招聘工作有最終解釋權(quán)。

山西萬(wàn)保人力資源有限公司

2021年12月6日

附件1：考生誠(chéng)信承諾書(shū)

考生誠(chéng)信承諾書(shū)

為保持良好的報(bào)考風(fēng)紀(jì)，為考生創(chuàng)造一個(gè)公平、公正的報(bào)考環(huán)境，請(qǐng)報(bào)考本崗位的考生認(rèn)真閱讀以下《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》內(nèi)容，并自覺(jué)遵守相關(guān)規(guī)定，如有違反本規(guī)定的考生，取消其報(bào)考資格。

一、報(bào)名紀(jì)律

1、考生須按照?qǐng)?bào)考崗位的要求，提供真實(shí)有效的資料，不得提供偽造、虛假資料騙取報(bào)名資格；

2、考生須依照招聘公告要求的內(nèi)容準(zhǔn)備個(gè)人報(bào)名資料，因考生填報(bào)信息有誤、不全等導(dǎo)致資格審核未通過(guò)，后果由考生承擔(dān)；

3、考生報(bào)名資格審核通過(guò)后，因個(gè)人原因?qū)е挛茨茉谝?guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)參加筆試、面試的情況，考試費(fèi)用一律不得申請(qǐng)退回，且公司不再單獨(dú)組織面試、筆試。

二、筆試考場(chǎng)紀(jì)律

1、考生參加考試除必要物品外，不得將其他物品帶入考場(chǎng)，已帶入考場(chǎng)者必須存放至監(jiān)考老師指定的位置；

2、考生必須按指定位置就座，不得私自更換位置；

3、考生應(yīng)自覺(jué)保持考場(chǎng)紀(jì)律，不交談、不喧鬧、不得左顧右盼等；

4、考生考試期間不得擅自離開(kāi)考場(chǎng)，未交卷且未征得監(jiān)考老師同意離開(kāi)考場(chǎng)者，不再允許返回考場(chǎng)繼續(xù)答卷。

三、面試考場(chǎng)紀(jì)律

1、考生應(yīng)保持考場(chǎng)內(nèi)肅靜，各種通訊工具應(yīng)調(diào)至關(guān)機(jī)或離線狀態(tài)；

2、任何與考試無(wú)關(guān)的人員不得隨意出入候考室，考生陪同人員應(yīng)在室外等候；

3、所有參加面試的考生應(yīng)在候考室統(tǒng)一等候，由工作人員逐一引入面試考場(chǎng)；

4、面試結(jié)束后的考生應(yīng)立即離場(chǎng)，不得再次進(jìn)入候考室。

5、考生有特殊情況應(yīng)示意現(xiàn)場(chǎng)工作人員，由工作人員為考生提供幫助。

山西萬(wàn)保人力資源有限公司

2021年12月6日

附件2：疫情防控注意事項(xiàng)

疫情防控注意事項(xiàng)

請(qǐng)廣大考生知悉并遵守我省疫情防控要求，做好自我健康管理，參加報(bào)名、考試時(shí)積極配合疫情防控工作。

（一）考生應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示身份證、手機(jī)健康碼綠碼，無(wú)法提供健康碼綠碼不得進(jìn)入考場(chǎng)。

（二）所有考生必須按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)工作人員確認(rèn)有可疑癥狀的（體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀），立即就近到發(fā)熱門(mén)診或定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)一步診療。

（三）考生須自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)摘口罩外，全程須佩戴口罩。

（四）考生要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，盡量保持1米以上距離，避免近距離接觸交流，嚴(yán)禁聚集和逗留。

（五）考生在往返考點(diǎn)過(guò)程中，建議做到居住地與考點(diǎn)之間直線到達(dá)，不參加與考試無(wú)關(guān)的聚集性活動(dòng)。

山西萬(wàn)保人力資源有限公司

2021年12月6日